近日，市人社局發(fā)布《2021年泰安市“廣納英才計劃”高層次人才引進公告》。本次人才引進活動共計劃引進248人，8月30日起開始報名。
本次引進人才范圍面向取得國內外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學歷學位的人員，并且為應屆和國家規(guī)定擇業(yè)期內（2019、2020年）未落實過工作單位的高校畢業(yè)生?？v觀此次人才引進崗位，涉及市委老干部局、市財政局、市自然資源和規(guī)劃局等多個單位共計67個崗位，計劃人才引進人數(shù)達248人。除市屬高校、醫(yī)院的教育類和衛(wèi)生類崗位外，多數(shù)綜合類崗位沒有專業(yè)限制，個別崗位對教師資格證和報考人員政治面貌有具體要求。
據(jù)了解，本次人才引進采取網上報名、網上審核的方式進行。報名時間為2021年8月30日9:00至9月2日16:00，報名人員可登陸網站http://rsj.taian.gov.cn/col/col45656/index.html，進行報名，每人限報一個崗位。引才單位資格審查通過后，報名信息不能更改。本次人才引進，對報名人員的資格審查工作，貫穿引進工作全過程。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形，一經查實，取消引進資格。
按有關規(guī)定，此次高層次人才引進不設開考比例，報名結束后視崗位報名人數(shù)，確定是否設置初試或筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)疫情防控需要和工作安排，考試的具體方式、時間、地點另行通知?？荚嚱Y束后，將根據(jù)體檢、考察結果，確定擬引進人選。對于合并崗位，擬引進人員按照考試成績（須達到合格分數(shù)線）由高分到低分依次進行選崗。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，工作一年及以上的，試用期為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期為12個月。新聘用人員試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。
需要注意的是，本次人才引進不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。