記者從8月20日市政府新聞辦召開的“青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)護(hù)航專項行動”新聞發(fā)布會上了解到，泰安市人力資源和社會保障局為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力吸引優(yōu)質(zhì)青年人才來泰安就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以人才優(yōu)勢提升我市企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展實(shí)力，將于近期實(shí)施青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)護(hù)航專項行動，共包括青年人才權(quán)益維護(hù)、青年人才創(chuàng)業(yè)支持、青年人才智庫支撐、青年人才擴(kuò)容集聚、青年人才服務(wù)保障等五個專項計劃。
一是開展青年人才權(quán)益維護(hù)計劃。對我市轄區(qū)內(nèi)各類用人單位青年人才用工情況進(jìn)行全面摸排，積極督促引導(dǎo)各類用人主體（含事業(yè)單位）對臨時性、階段性用工形式的青年人才以及轄區(qū)內(nèi)畢業(yè)未就業(yè)大學(xué)生參加社會保險，積極保障各類青年人才的合法勞動權(quán)益。切開展專項整治行動，對在住建、交通、水利等領(lǐng)域建設(shè)項目工作的青年人才，及時督促施工單位為其參加工傷保險，充分保障其合法權(quán)益。
二是開展青年人才創(chuàng)業(yè)支持計劃。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策，對符合條件的相關(guān)高校畢業(yè)未就業(yè)青年人員，及時兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。2021年來，全市為25名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款405萬元；為578名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼共計788.9萬元。積極做好創(chuàng)業(yè)支持、服務(wù)工作，做好各類創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，鼓勵各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團(tuán)隊和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)。
三是開展青年人才智庫支撐計劃。組織市縣人社部門到省內(nèi)人才工作理念先進(jìn)、引才工作成效顯著的市調(diào)研學(xué)習(xí)，拓寬視野、提升質(zhì)效。及時邀請省廳領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜?，到我市開展人才工作幫扶，通過講座、座談等形式，傳授青年人才引進(jìn)、人才服務(wù)等方面的先進(jìn)理念；邀請?zhí)┌彩斜镜貏?chuàng)業(yè)先進(jìn)人物通過大講堂、座談會、創(chuàng)業(yè)沙龍等形式給青年人才進(jìn)行創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。
四是開展青年人才擴(kuò)容集聚計劃。積極發(fā)動各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)，在8、9、10月“黃金引才時間”積極開展青年人才引進(jìn)活動，精準(zhǔn)引進(jìn)我市企業(yè)發(fā)展急需緊缺的青年人才。截止目前，已組織600余家企業(yè)參加“山東—名校人才直通車活動”、“泰安—名校人才直通車”活動20余場次。組織開展了“海聚山東 智匯泰安”“百校千企”等多場次線上引才招聘活動。啟動“海納英才計劃”，簡化招聘程序，大力引進(jìn)博士研究生、碩士研究生、大學(xué)生等優(yōu)質(zhì)青年人才。
五是開展青年人才服務(wù)保障計劃。定期摸排單位最新用人需求，建立用人信息數(shù)據(jù)庫，通過媒體平臺等各類推送渠道定期對外發(fā)布，最大程度幫助企業(yè)解決各類用人問題。截至目前，匯總整理632家企業(yè)1800余個崗位需求信息，用人計劃1.5萬余人。為企業(yè)新引進(jìn)的符合條件博士、碩士、重點(diǎn)本科人才及時兌現(xiàn)每月2000元、1000元、600元的生活補(bǔ)貼。截止目前，共為2949人，發(fā)放補(bǔ)貼2282.28萬元。
下一步，市人社局將結(jié)合企業(yè)、人才需求，主動服務(wù)、靠前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)，不折不扣落實(shí)好人社各項惠才政策，將青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)護(hù)航專項行動落實(shí)落地落細(xì)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，用心用情用力提供人社保障，吸引集聚優(yōu)質(zhì)青年人才，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)和人才的滿意度和獲得感。