6月8日，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹《關于全力做好高校畢業(yè)生等重點群體穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》和《關于貫徹落實失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)政策的通知》兩個文件的有關情況。
記者從發(fā)布會上了解到，《關于全力做好高校畢業(yè)生等重點群體穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》，聚焦高校畢業(yè)生等重點群體穩(wěn)就業(yè)，圍繞六個方面提出了27項工作措施?！蛾P于貫徹落實失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)政策的通知》，聚焦穩(wěn)崗位、提技能、保生活，提出10項政策措施。概括起來，兩個文件主要有4個方面特點，即：“穩(wěn)崗位、擴崗位、提技能、優(yōu)服務”。
全力助企紓困穩(wěn)定就業(yè)。按照國家統(tǒng)一要求，在具備實施條件前提下，實行“降、緩、返、補、減”政策，“降”，即降低失業(yè)保險費率；“緩”，即緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費；“返”，即失業(yè)保險穩(wěn)崗返還；“補”，即一次性留工培訓補助；“減”，即重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收扣減。
全面開發(fā)崗位擴大就業(yè)。一是擴大企業(yè)就業(yè)規(guī)模。積極開展人力資源社會保障系統(tǒng)賦能助力新型工業(yè)化強市建設專項行動，主動對接13個產業(yè)鏈上企業(yè)，鼓勵企業(yè)結合發(fā)展實際開發(fā)就業(yè)崗位。二是加強公益性崗位提質擴容。實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動，充分挖掘公共管理、公共服務、社會事業(yè)、設施維護和社會治理等公益性崗位，做好城鄉(xiāng)困難群體、大齡人員等群體就業(yè)安置工作。三是穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模。穩(wěn)定機關事業(yè)單位招錄（聘）高校畢業(yè)生的規(guī)模，擴大科研助理崗位規(guī)模；市屬國有企業(yè)力爭拿出60%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘。四是拓寬基層就業(yè)渠道。創(chuàng)新實施高校畢業(yè)生“社區(qū)聘崗”計劃，充分挖掘基層鄉(xiāng)村振興、綜合服務、基層治理、環(huán)境保護、衛(wèi)生防疫、勞動就業(yè)、統(tǒng)計調查等領域就業(yè)崗位，促進高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)。五是鼓勵開展實習見習。實施就業(yè)見習崗位募集計劃、大學生實習“揚帆計劃”，積極擴大實習見習規(guī)模。六是鼓勵重點群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。實施“創(chuàng)業(yè)泰山?樂業(yè)泰安”建設2022 年攻堅行動、大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，加大政策、服務支持力度，鼓勵退役軍人、外出農民工等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
全員提升技能改善就業(yè)。一是深入開展技能培訓。大力組織新泰花饃、東平燒餅、東平粥、柳編藤編、電商直播等特色職業(yè)技能培訓和現(xiàn)代農業(yè)、家政服務業(yè)等特色產業(yè)技能提升培訓；支持企業(yè)開展在崗職工職業(yè)技能培訓和自主評價。二是深入落實培訓政策。積極擴大技能提升補貼受益范圍，繼續(xù)實施失業(yè)人員職業(yè)培訓補貼政策，激勵重點群體提升就業(yè)技能。三是深入創(chuàng)建勞務品牌。創(chuàng)建培育一批具有泰安特色、文化底蘊的知名勞務品牌，一體化開展技能培訓、勞務合作，促進農村剩余勞動力、脫貧勞動力就地就近就業(yè)。四是深入統(tǒng)籌促進就業(yè)。落實機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)安排殘疾人及退役軍人就業(yè)政策，開展促進殘疾人、退役軍人就業(yè)專項行動，大力扶持殘疾人、退役軍人多種形式就業(yè)。強化新的生育政策下女性就業(yè)支持。
全程精準服務促進就業(yè)。一是抓好求職招聘服務。持續(xù)推動公共就業(yè)服務進學校、進企業(yè)、進園區(qū)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭，加大線上線下招聘力度，擴大“才聚泰安?鏈通未來”、泰安人社“6+1”帶你找工作-高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會、“青鳥計劃”、泰山“集結號”等招聘活動和平臺影響力。二是抓好人力資源服務。開展人力資源服務機構引才用工助力新型工業(yè)化強市建設活動和人力資源服務機構進校園活動，組織人力資源服務機構與13個產業(yè)鏈上企業(yè)和高校進行對接，暢通高校和產業(yè)鏈上企業(yè)交流渠道。三是抓好就業(yè)實名服務。落實離校未就業(yè)畢業(yè)生實名服務，至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見習機會。四是抓好就業(yè)便利服務。按國家統(tǒng)一規(guī)定，從2023年起取消就業(yè)報到證，建立畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，推進基本健康體檢項目結果互認。五是抓好重點群體服務。突出抓好困難家庭畢業(yè)生就業(yè)，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，至少提供3—5個針對性崗位信息，符合條件的及時納入社會救助范圍。六是抓好勞動關系服務。允許因疫情影響導致生產經營困難的企業(yè)與職工協(xié)商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、在崗培訓等方式，穩(wěn)定工作崗位。
下一步，我市將緊跟上級政策，及時跟進調整我市政策措施，確保上級政策第一時間在我市落地見效，及時惠及企業(yè)和群眾。