11月7日，泰安市中級(jí)人民法院召開全市法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判工作新聞發(fā)布會(huì)，中院黨組副書記、副院長(zhǎng)林建森通報(bào)了2021年以來全市法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判工作情況,中院民四庭庭長(zhǎng)陳峰發(fā)布了6起典型案例。中國網(wǎng)、山東法制報(bào)、泰安日?qǐng)?bào)、大眾網(wǎng)、泰安電視臺(tái)等媒體參加。
近年來，全市法院堅(jiān)持保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和維護(hù)企業(yè)發(fā)展并重原則，依法審理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，積極引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，支持企業(yè)依法行使用工自主權(quán)，促進(jìn)就業(yè)崗位和勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。2021年以來，全市法院共受理一審勞動(dòng)爭(zhēng)議案件5820件，審結(jié)5406件。依法保障新業(yè)態(tài)從業(yè)人員合法權(quán)益，與市人社局等部門聯(lián)合制定多個(gè)服務(wù)保障政策文件，為新業(yè)態(tài)就業(yè)群體良性發(fā)展保駕護(hù)航。不斷健全完善勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理機(jī)制，成立勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判專業(yè)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)一裁判尺度，泰安中院一案例入選全省十大勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例。充分發(fā)揮裁審合力效應(yīng)，立足“一裁兩審”勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度，與勞動(dòng)仲裁部門建立聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)建起順暢高效的裁審銜接機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理質(zhì)效不斷提升。注重加強(qiáng)與工會(huì)、人社、司法、仲裁等部門的溝通合作，打造“多位一體”的勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解新格局，促進(jìn)糾紛訴前化解。積極延伸審判職能，綜合運(yùn)用司法建議、法治宣傳、企業(yè)走訪、典型案例宣講等多種方式，提升勞動(dòng)者和企業(yè)法律意識(shí)，營(yíng)造企業(yè)尊權(quán)、勞動(dòng)者敬業(yè)的社會(huì)氛圍。
下一步，泰安法院將堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立“小案事不小、小案不小辦”的審判理念，持續(xù)完善勞動(dòng)爭(zhēng)議專業(yè)化審判機(jī)制和調(diào)裁審銜接機(jī)制，妥善化解各類勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，保障勞資雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧健康的勞動(dòng)關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
發(fā)布會(huì)上，陳峰庭長(zhǎng)針對(duì)記者關(guān)于如何確認(rèn)建設(shè)工程實(shí)際施工人招用的勞動(dòng)者與發(fā)包人、承包人的勞動(dòng)關(guān)系，如何確認(rèn)掛靠經(jīng)營(yíng)情形下的勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)者請(qǐng)求未訂立勞動(dòng)合同二倍工資是否適用仲裁時(shí)效等問題的提問，進(jìn)行了詳細(xì)解答。