12月26日，泰安市人民政府新聞辦公室召開政策例行吹風會，邀請市人力資源和社會保障局相關(guān)負責同志介紹“社區(qū)微業(yè)·樂業(yè)泰山”三年行動計劃有關(guān)情況，并回答記者提問。
就業(yè)是最大的民生。我市堅持以黨的二十大精神為指導(dǎo)，以實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，根據(jù)省里統(tǒng)一部署，結(jié)合我市實際，融合“黨建引領(lǐng)·齊魯前行”行動、“物業(yè)融網(wǎng)·紅暖萬家”等工作，市委黨的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合出臺《關(guān)于實施“社區(qū)微業(yè)·樂業(yè)泰山”三年行動促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》（以下簡稱《實施意見》），在全市組織實施“社區(qū)微業(yè)·樂業(yè)泰山”三年行動，充分挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，拓寬社區(qū)就業(yè)渠道，提升社區(qū)就業(yè)服務(wù)能力，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民就近就地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
《實施意見》創(chuàng)新提出了實施“五大工程”、細化20條具體措施，全面提升社區(qū)就業(yè)組織力、服務(wù)力、消納力、創(chuàng)業(yè)原動力、職業(yè)轉(zhuǎn)換力等“五項能力”。一是實施微陣地“筑壘”工程，打造服務(wù)主戰(zhàn)場。立足有服務(wù)陣地，提出“搭建社區(qū)就業(yè)服務(wù)驛站、推進人社服務(wù)下沉、暢通線上辦事平臺”等3項措施，推動各項公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)手段下沉。二是實施微組織“筑基”工程，構(gòu)建居民服務(wù)網(wǎng)。立足有服務(wù)隊伍，提出了“建立社區(qū)就業(yè)共同體、推行網(wǎng)格化管理服務(wù)、擴充就業(yè)服務(wù)隊伍、發(fā)揮社會化服務(wù)力量”等4項措施，調(diào)動社會化服務(wù)的積極性，構(gòu)建基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系。三是實施微就業(yè)“筑夢”工程，提升就業(yè)消納力。立足拓寬就業(yè)渠道，提出了“全面推行‘紅色物業(yè)’拓渠道、大力發(fā)展商貿(mào)服務(wù)業(yè)促就業(yè)、積極推動家政服務(wù)業(yè)擴崗位、探索打造社區(qū)工廠助力靈活就業(yè)、強化政府職能兜底幫就業(yè)、拓寬市場化路徑助就業(yè)”等6項措施，進一步拓寬就業(yè)渠道，發(fā)揮政策兜底保障和市場化驅(qū)動作用。四是實施微創(chuàng)業(yè)“筑橋”工程，激發(fā)市場活躍度。立足于支持創(chuàng)業(yè)，提出了“優(yōu)化社區(qū)創(chuàng)業(yè)場景、打造社區(qū)微創(chuàng)空間、支持社區(qū)創(chuàng)業(yè)項目、選樹社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型”等4項措施，激發(fā)社區(qū)創(chuàng)業(yè)活力，完善創(chuàng)業(yè)載體，盤活利用社區(qū)各類存量資源。五是實施微培訓“筑能”工程，提升職業(yè)匹配率。立足于提升就業(yè)能力，提出了“建立社區(qū)培訓清單、抓實小微特色培訓、創(chuàng)新社區(qū)培訓模式”等3項措施，提升勞動者專業(yè)技能和整體素質(zhì)，推動高質(zhì)量充分就業(yè)。
下一步，市人社局按照《實施意見》要求，大力推進“五大工程”落實落地，不斷提升服務(wù)管理水平，促進社區(qū)就業(yè)全方位擴容提質(zhì)，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。